Jak przeprowadzić audyt listy płac w SAP: RPUAUD00

Spisie treści

Możesz skorzystać z programu SAP - RPUAUD00 w celu określenia zmian wprowadzonych w danych podstawowych
Krok 1) Podczas gdy w SAP Transaction SE38

  1. Krok 2) Wprowadź nazwę programu - RPUAUD00
  2. Krok 3) Kliknij Wykonaj

Krok 4) Na następnym ekranie wybierz typ dokumentu, który chcesz wyświetlić -

  • Dokument długoterminowy (zalecane)

Dokumenty długoterminowe są używane do celów weryfikacji. Zmiany wprowadzone w infotypie są przechowywane w bazie danych lub mogą być archiwizowane. Długie teksty są przechowywane, dopóki nie zostaną usunięte. Obiekt archiwizacji nosi nazwę PA_LDOC .

  • Dokument krótkoterminowy

W bazie danych przechowywane są dokumenty krótkoterminowe. Dokumenty krótkoterminowe są oceniane inaczej niż dokumenty długoterminowe - dokumenty krótkoterminowe są oceniane według daty i godziny.
Krok 5) Następnie wybierz klasę transakcji jako dane podstawowe

Transakcje kadrowe są podzielone na różne klasy transakcji, takie jak
A - Dane podstawowe HR (Administracja) - Dane przechowywane w tabelach PAxxxx (gdzie xxxx = numer typu informacji SAP)
B - Dane kandydata - Dane przechowywane w tabeli PBxxx (gdzie xxxx = numer typu informacji SAP)
Krok 6) Wprowadź kryteria wyboru -

Wskazówka: - Wprowadź identyfikator użytkownika SAP w polu Zmienione przez, aby określić zmiany wprowadzone przez konkretnego użytkownika do pracownika

Krok 7) Wybierz Opcje wyjściowe i kliknij Wykonaj

Krok 8) Kolejny ekran przedstawia pracownikowi dokonane zmiany.

Ten proces jest bardzo przydatny w przypadku regresji listy płac . Jeśli wystąpią błędy w porównaniu, a nie masz pewności, czy różnica jest prawdziwa, czy też z powodu pewnych zmian w danych podstawowych, możesz wykonać ten raport i skontrolować zmiany danych podstawowych.

Interesujące artykuły...