Dane dotyczące płatności (dodatki lub potrącenia) są przechowywane przy użyciu rodzajów wynagrodzeń.
W SAP istnieją 2 główne kategorie rodzajów wynagrodzeń
- Podstawowe / mistrzowskie rodzaje wynagrodzeń
- Drugorzędne / techniczne rodzaje wynagrodzeń
Podstawowe rodzaje wynagrodzeń są ponownie podzielone na
- Dialog Rodzaje płac
- Rodzaje wynagrodzeń za czas
Okno dialogowe Rodzaje wynagrodzeń: - Są to rodzaje wynagrodzeń, które można wprowadzić online, zachowując dane podstawowe w systemie SAP. Dla Ex. Wynagrodzenie podstawowe (IT0008), płatności dodatkowe (IT0015), płatności cykliczne / potrącenia (IT0014).
Rodzaje wynagrodzeń za czas: - Rodzaje wynagrodzeń za czas są tworzone przez system po zakończeniu oceny czasu. Nie można ich obsługiwać online i są generowane przez system.
Np .: płatny urlop 75%
Wtórne rodzaje wynagrodzeń Wtórne rodzaje
wynagrodzeń są generowane przez system i nie mogą być utrzymywane w trybie online. Tworzone są podczas uruchamiania listy płac. Dodatkowe rodzaje płac są również używane jako pojemnik do gromadzenia kilku innych rodzajów płac lub do tymczasowego przechowywania informacji o typie zakładu. Nazwy techniczne drugorzędnych rodzajów wynagrodzeń zaczynają się od „/”
Np .: / 559 Przelew bankowy
