Ten przewodnik poprowadzi Cię przez wejścia i wyjścia testowania oprogramowania. Jeśli planujesz zrobić karierę w testowaniu oprogramowania, to MUSISZ PRZECZYTAĆ!
Co to jest testowanie oprogramowania?
Testowanie oprogramowania to proces weryfikacji systemu / programu komputerowego w celu podjęcia decyzji, czy spełnia on określone wymagania i daje pożądane wyniki. W rezultacie identyfikujesz błędy w produkcie / projekcie oprogramowania.
Testowanie oprogramowania jest niezbędne, aby zapewnić produkt wysokiej jakości bez żadnych błędów ani problemów.
W tym samouczku nauczysz się:
- Co to jest testowanie oprogramowania?
- Umiejętności wymagane do zostania testerem oprogramowania
- Umiejętności nietechniczne
- Umiejętności techniczne
- Wykształcenie
- Wynagrodzenie
- Co robi tester oprogramowania?
- Ścieżka kariery testera oprogramowania
- Alternatywne ścieżki kariery jako tester oprogramowania
- Powszechne mity
- Jak zostać testerem oprogramowania
- Egzaminy certyfikacyjne:
Umiejętności wymagane do zostania testerem oprogramowania
Omówimy wymagania techniczne i nietechniczne wymagane, aby zostać testerem oprogramowania
Umiejętności nietechniczne
Poniższe umiejętności są niezbędne, aby zostać dobrym testerem jakości oprogramowania. Porównaj swój zestaw umiejętności z poniższą listą kontrolną, aby ustalić, czy testowanie oprogramowania jest dla Ciebie rzeczywistością:
- Umiejętności analityczne : Dobry tester oprogramowania powinien mieć wyostrzone umiejętności analityczne. Umiejętności analityczne pomogą rozbić złożony system oprogramowania na mniejsze jednostki w celu lepszego zrozumienia i tworzenia przypadków testowych. Nie jesteś pewien, czy masz dobre umiejętności analityczne - Skorzystaj z tego linku - jeśli potrafisz rozwiązać przynajmniej JEDEN problem, masz doskonałe umiejętności analityczne.
- Umiejętności komunikacyjne : Dobry tester oprogramowania musi mieć dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Artefakty testowe (takie jak przypadki / plany testowe, strategie testowe, raporty o błędach itp.) Utworzone przez testera oprogramowania powinny być łatwe do odczytania i zrozumienia. Radzenie sobie z programistami (w przypadku błędów lub innych problemów) będzie wymagało odrobiny dyskrecji i dyplomacji.
- Umiejętności związane z zarządzaniem czasem i organizacją: Czasami testowanie może być wymagającą pracą, zwłaszcza podczas wydawania kodu. Tester oprogramowania musi efektywnie zarządzać obciążeniem pracą, mieć wysoką produktywność, wykazywać optymalne zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne
- WSPANIAŁE podejście : Aby być dobrym testerem oprogramowania, musisz mieć WSPANIAŁE podejście. Podejście do „testu na przełamanie”, orientacja na szczegóły, chęć uczenia się i sugerowanie ulepszeń procesu. W branży oprogramowania technologie ewoluują z przytłaczającą szybkością, a dobry tester oprogramowania powinien podnosić swoje umiejętności techniczne w zakresie testowania oprogramowania, dostosowując się do zmieniających się technologii. Twoja postawa musi odzwierciedlać pewien stopień niezależności, kiedy przejmujesz odpowiedzialność za przydzielone zadanie i wykonujesz je bez większego bezpośredniego nadzoru.
- Pasja: Aby osiągnąć sukces w jakimkolwiek zawodzie lub pracy, trzeba mieć do niej znaczny stopień pasji. Tester oprogramowania musi mieć pasję do swojej dziedziny. ALE jak określić, czy pasjonujesz się testowaniem oprogramowania, jeśli nigdy wcześniej nie testowałeś? Po prostu WYPRÓBUJ to, a jeśli testowanie oprogramowania nie podnieca, przełączasz się na coś innego, co Cię interesuje.
Pozatechniczne umiejętności testera oprogramowania
Umiejętności techniczne
Ta lista jest długa, więc proszę o wyrozumiałość
- Podstawowa znajomość bazy danych / SQL: Systemy oprogramowania mają dużą ilość danych w tle. Te dane są przechowywane w różnych typach baz danych, takich jak Oracle, MySQL itp. W zapleczu. Będą więc sytuacje, w których dane te będą wymagały weryfikacji. W takim przypadku proste / złożone zapytania SQL mogą służyć do sprawdzenia, czy w bazach danych zaplecza są przechowywane odpowiednie dane.
- Podstawowa znajomość poleceń systemu Linux: większość aplikacji, takich jak usługi sieciowe, bazy danych, serwery aplikacji jest wdrażanych na maszynach z systemem Linux, dlatego testerzy muszą mieć wiedzę na temat poleceń systemu Linux.
- Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie narzędzia do zarządzania testami : Zarządzanie testami jest ważnym aspektem testowania oprogramowania. Bez odpowiednich technik zarządzania testami proces testowania oprogramowania zakończy się niepowodzeniem. Zarządzanie testami to nic innego jak zarządzanie artefaktami związanymi z testowaniem.
Na przykład - narzędzia takiego jak Testlink można użyć do śledzenia wszystkich przypadków testowych napisanych przez Twój zespół.
Istnieją inne dostępne narzędzia, których można użyć do zarządzania testami. Dlatego ważne jest, aby mieć wiedzę i doświadczenie w pracy z takimi narzędziami, ponieważ są one używane w większości firm.
- Znajomość i praktyczne doświadczenie w zakresie dowolnego narzędzia do śledzenia defektów - śledzenie defektów i cykl życia defektów to kluczowe aspekty testowania oprogramowania. Niezwykle ważne jest, aby właściwie zarządzać defektami i śledzić je w systematyczny sposób. Śledzenie defektów staje się konieczne, ponieważ cały zespół powinien wiedzieć o wadzie, w tym menedżerowie, programiści i testerzy. Do rejestrowania defektów używanych jest kilka narzędzi, w tym QC, Bugzilla, Jira itp.
- Wiedza i praktyczne doświadczenie dotyczące narzędzia do automatyzacji: Jeśli po kilku latach pracy nad testami ręcznymi postrzegasz siebie jako „testera automatyzacji”, musisz opanować narzędzie i zdobyć dogłębną, praktyczną wiedzę na temat narzędzi do automatyzacji.
Uwaga - tylko znajomość dowolnego narzędzia do automatyzacji nie jest wystarczająca, aby złamać rozmowę kwalifikacyjną, musisz mieć dobre praktyczne doświadczenie, więc ćwicz wybrane narzędzie, aby osiągnąć mistrzostwo. Znajomość dowolnego języka skryptowego, takiego jak VBScript, JavaScript, C # jest zawsze pomocna jako tester, jeśli szukasz pracy w automatyzacji. Niewiele firm używa również skryptów Shell / Perl, a istnieje duże zapotrzebowanie na testerów posiadających wiedzę na ten temat. Ponownie będzie to zależeć od firmy i narzędzi używanych przez tę firmę.
Istnieje również szeroki zakres narzędzi do testowania wydajności, ponieważ aplikacje muszą być testowane pod kątem wydajności, co jest częścią testowania niefunkcjonalnego.
To tyle, jeśli chodzi o wiedzę techniczną. Pamiętaj, że nie potrzebujesz WSZYSTKICH umiejętności technicznych wymienionych powyżej. Wymagane umiejętności techniczne różnią się w zależności od stanowiska i procesów firmy.
Wykształcenie
Wykształcenie akademickie testera oprogramowania powinno obejmować informatykę.
BTech / BE, MCA, BCA, BSc- Computers, szybko dostaniesz pracę.
Jeśli nie posiadasz żadnego z tych stopni, musisz ukończyć certyfikację testowania oprogramowania, taką jak ISTQB i CSTE, która pomoże ci nauczyć się cyklu życia oprogramowania / testów i innych metod testowania.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie testera oprogramowania różni się w zależności od firmy. Średnia pensja testera oprogramowania w Stanach Zjednoczonych to 45993 USD - 74 935 USD. Przeciętny pakiet kariery testera oprogramowania w Indiach to 247 315 Rs - 449 111 Rs.
Ponadto tester oprogramowania otrzymuje również ubezpieczenie zdrowotne, premie, napiwki i inne korzyści.
Co robi tester oprogramowania?
W każdy typowy dzień pracy będziesz zajęty zrozumieniem dokumentów wymagań, tworzeniem przypadków testowych, wykonywaniem przypadków testowych, raportowaniem i ponownym testowaniem błędów, uczestnictwem w spotkaniach przeglądowych i innych czynnościach związanych z budowaniem zespołu.
Ścieżka kariery testera oprogramowania
Rozwój kariery testera oprogramowania (analityka QA) w typowej firmie CMMI na poziomie 5 będzie wyglądał następująco, ale będzie różny w zależności od firmy
- Analityk ds. Kontroli jakości (świeższy)
- Starszy Analityk QA (2-3 lata doświadczenia)
- Koordynator zespołu QA (5-6 lat doświadczenia)
- Kierownik Testów (8-11 lat doświadczenia)
- Senior Test Manager (14+ doświadczenia)
Alternatywne ścieżki kariery jako tester oprogramowania
Gdy już zabrudzisz sobie ręce podczas testowania ręcznego, możesz realizować następujące specjalizacje
- Testowanie automatyzacji : Jako inżynier testów automatyzacji będziesz odpowiedzialny za automatyzację ręcznego wykonywania przypadków testowych, co w innym przypadku mogłoby być czasochłonne. Narzędzia wykorzystywały IBM Rational Robot, Silk Performer i QTP
- Testowanie wydajności: Jako inżynier testów wydajności będziesz odpowiedzialny za sprawdzanie responsywności aplikacji (czas potrzebny do załadowania, maksymalne obciążenie, które może obsłużyć aplikacja), itp. Użyte narzędzia WEBLoad, Loadrunner.
- Analityk biznesowy : Główną przewagą testerów nad programistami jest to, że mają kompletną wiedzę biznesową. Oczywistym postępem w karierze testerów jest zostanie analitykiem biznesowym. Jako analityk biznesowy będziesz odpowiedzialny za analizę i ocenę modelu biznesowego i przepływów pracy swojej firmy. Jako licencjat będziesz integrować te modele i przepływy pracy z technologią.
Powszechne mity
Testowanie oprogramowania jako kariera się opłaca. Mniej Programiści są bardziej szanowani niż testerzy
Wbrew powszechnemu przekonaniu testerzy oprogramowania (lepiej znani jako specjaliści ds. Zapewniania jakości) otrzymują wynagrodzenie i są traktowani na równi z programistami we wszystkich „aspirujących” firmach. Kariera w testowaniu oprogramowania nigdy nie powinna być traktowana jako „druga ocena”.
Testowanie oprogramowania jest nudne
Testowanie oprogramowania może w rzeczywistości "przetestować" twoje nerwy, ponieważ musisz zrozumieć wymagania biznesowe i opracować przypadki testowe na podstawie swojego zrozumienia. Testowanie oprogramowania nie jest nudne. To, co jest nudne, to powtarzanie tego samego zestawu zadań. Kluczem jest próbowanie nowych rzeczy. A jeśli o to chodzi, czy rozmawiałeś kiedyś z programistą z ponad 3-letnim doświadczeniem? Powie ci, jak nudna stała się ostatnio jego praca.
Jak zostać testerem oprogramowania
Dla kompletnego nowicjusza, oto nasze sugerowane podejście do nauki testowania oprogramowania
Proces, aby zostać testerem oprogramowania
Zaczynasz od poznania podstawowych zasad testowania oprogramowania. Po zakończeniu ubiegasz się o pracę jako freelancer. Pomoże ci to zdobyć praktyczną wiedzę i wzmocni koncepcje testowania, których się nauczyłeś.
Następnie przechodzisz do Selenium - narzędzie Automation, następnie JMeter - narzędzie do testowania wydajności i na końcu TestLink - narzędzie do zarządzania testami. W trakcie nauki sugerujemy ubieganie się o pracę jako freelancer (poza innymi korzyściami zrobisz też trochę moolah!).
Po zapoznaniu się ze wszystkimi narzędziami możesz rozważyć przystąpienie do certyfikacji. Polecamy ISTQB. Jest to jednak opcjonalne.
Egzaminy certyfikacyjne:
Poziom ISTQB Foundation to podstawowa certyfikacja w dziedzinie testowania.
Nie jest to obowiązkowe, ale pomoże zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy. Większość firm ma to kryterium.
Tester oprogramowania z zatwierdzonym ISTQB będzie miał większy priorytet niż inni.
Po tym, gdy ubiegasz się o stałą pracę w dużych korporacjach, będziesz mieć do zaoferowania wiele umiejętności testera oprogramowania, a także praktyczne doświadczenie w pracy jako freelancer, które może być cenne i zwiększy Twoje szanse na wybranie.
Możesz również ubiegać się o certyfikację w wybranym przez siebie narzędziu testowym.
Przewodniki szkoleniowe: -
- Samouczki testowania oprogramowania - link
- Selenium - link Alternatywnie możesz nauczyć się QTP
- Jmeter - link Alternatywnie możesz również nauczyć się Loadrunner
- Testlink - link Alternatywnie możesz również zapoznać się z Centrum jakości
- Freelancing Jobs - UpWork lub Freelancer
- Stałe oferty pracy - dowolny duży portal z ofertami pracy, taki jak monster.com lub naukri.com
Mam nadzieję, że zobaczymy się któregoś dnia na konferencji QA! :-)
Oto narzędzie, które pomoże Ci dokonać wyboru kariery
Sprawdź to narzędzie do sugerowania kariery w testowaniu oprogramowania
